| Blog |
| Uden for pædagogisk rækkevidde |
| Mandag d. 19. februar 2007 |
 De har faktisk påvirket mig en hel del - de der dokumentarudsendelser om bostedet Strandvænget i Nyborg og bostedet Sjælør i København. Det handler om behandlingen af nogle af de svageste i vores samfund. Psykisk handicappede og udviklingshæmmede, som er dybt afhængige af hjælp for at kunne fungere.
Det er et ledelsesansvar, at det kan gå så galt. Jeg har faktisk lidt ondt af de personaler på Bostedet Sjælør, som overhovedet ikke har nogen form for pædagoisk sans og mishandler beboerne groft. Det er tydeligt, at de slet ikke har forudsætninger for at løse den arbejdsopgave de er sat til. I TV2's indslag i Dags Dato i aftes vises også et uddannet personale, som siger fra og kritiserer de andre personalers opførsel. Hun prøver desperat at forklare nogle grundliggende pædagogiske retningslinier over for de ufaglærte kolleger. Desværre er det også tydeligt, at disse kolleger slet ikke kan forstå disse pædagoiske retningslinier.
Istedet ser man efter en konflink de to medarbejdere stå og grine af deres lille sejr over den desperate beboer. Forinden har den ene medarbejder netop fortalt beboeren "hvor lav og lille han er i hendes verden". På mig er der tydelige spor af, at disse medarbejdere i virkeligheden selv har nogle mindreværdskomplekser og følelse af utilstrækkelighed, at de søger små sejre overalt hvor de kan komme til det. Og så er det jo meget belejliget, at de arbejder på et bosted for psykisk handicappede, som de så kan svine til og få deres daglige dosis af personlige sejre på bekostning af de forsvarsløse beboere. Herefter kan de i øvrigt bare give beboerne et skud med PN (bedøvelsesmidlet Nozinan, red.) hvis de bliver fysisk udafreagerende i desperation og mishandlingen.
De to kvindelige medarbejdere er i virkeligheden mere uden for pædagoisk rækkevidde end de stærkt autistiske beboere. De kan ikke arbejde med stærkt autistiske og udviklingshæmmede mennesker. De har simpelthen ikke forståelsen for pædagogikken, som er nødvendig.
Ledelsen griber ikke ind, og tager ikke ansvar for, at personalet ikke er klædt på til at varetage deres job. Mishandlingen har stået på i årevis, og ledelsen kan umuligt have overset det. De har vidst, at det nuværende personale ikke kan løfte opgaven, men har ikke sørget for at flytte personalet til lettere opgaver og erstatte dem med erfarende pædagoger. Det er ikke et spørgsmål om penge. Faktisk tror jeg det havde været dobbelt så slemt med dobbelt så meget personale, hvis de er ligeså inkompetente, som de to uduelige personaler i udsendelsen. Det, som er væsentligt er, at personalet er veluddannet, kompetent, og har den nødvendige menneskelige forståelse.
Jeg håber virkelig, at ledelserne på bostederne har taget ved lære af denne skandale.
[Læs TV2's afsløring] |
Send din kommentar:
OBS: Dit indlæg vises først på hjemmesiden når det er godkendt. |
|
|
|
|
|
